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Nos articles abordent des sujets sur le harcèlement et l'éthique numérique

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Data for Ethic : meilleure start-up de l’année dans la catégorie Education & Inclusion à « L’élection de la tech » du salon VivaTech 2024

Nous sommes ravis d’annoncer que Data for Ethic a été reconnue comme la meilleure startup de 2024 dans la catégorie Éducation et Inclusion. Cette distinction, décernée par Estelle Cognacq, Directrice de la rédaction de France Info, reflète notre engagement envers l’innovation et l’inclusion dans le domaine éducatif, en particulier dans la lutte contre le harcèlement scolaire et professionnel.

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Data for Ethic

Comment utiliser le contrôle parental pour assurer la sécurité de votre enfant en ligne

L’intimidation est un fléau répandu dans presque toutes les écoles du monde (UNESCO, 2019). Bien que les définitions de l’intimidation varient, les experts du monde entier semblent s’accorder sur le fait que l’intimidation constitue une sous-classe de comportement agressif caractérisée par trois propriétés principales, à savoir l’intentionnalité, la répétition et le déséquilibre des pouvoirs (Thomas, Connor et Scott, 2015).

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Enquête sur le rôle vital des enseignants dans la lutte contre la cyberintimidation

L’intimidation est un fléau répandu dans presque toutes les écoles du monde (UNESCO, 2019). Bien que les définitions de l’intimidation varient, les experts du monde entier semblent s’accorder sur le fait que l’intimidation constitue une sous-classe de comportement agressif caractérisée par trois propriétés principales, à savoir l’intentionnalité, la répétition et le déséquilibre des pouvoirs (Thomas, Connor et Scott, 2015).

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6 compétences de base en littératie numérique nécessaires pour assurer sa sécurité en ligne

La culture numérique signifie posséder suffisamment de compétences pour vivre, apprendre et travailler dans une société où les technologies numériques jouent un rôle crucial dans la communication et l’accès à l’information. Contrairement à la maîtrise des technologies de l’information, qui correspond à la connaissance des systèmes informatiques, la culture numérique exige une prise de conscience des règles de comportement nécessaires et des modèles attendus dans les environnements en ligne, ainsi qu’une compréhension des problèmes sociaux courants créés par les technologies numériques. Poursuivez la lecture de cet article pour en savoir plus sur les compétences en littératie numérique dont vous avez besoin pour vous sentir à l’aise en ligne.

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Votre enfant est-il victime de cyberintimidation ?

Il est difficile pour les parents et les enseignants de repérer la cyberintimidation, car la jeune génération préfère la cacher et l’affronter seule, même si elle a des répercussions négatives sur sa vie. Ce comportement peut être dû à plusieurs facteurs, notamment la peur d’être perçu comme impuissant et faible par les adultes et la peur d’être mis au ban de son groupe social. En effet, si un membre implique une personne extérieure (adulte) dans les affaires qui concernent exclusivement son groupe social, cela peut être considéré comme un acte de trahison (délation) et cela peut entraîner l’éviction de l’enfant en question.

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Le côté obscur des réseaux sociaux et comment y faire face

Pendant la pandémie de Covid 19, les médias sociaux ont joué un rôle crucial en permettant aux gens de rester en contact les uns avec les autres. Néanmoins, malgré leurs nombreux avantages et leurs applications utiles, les médias sociaux entraînent également un grand nombre de problèmes. L’utilisation abusive des médias sociaux peut exacerber les besoins psychologiques et aggraver les problèmes de santé mentale. Poursuivez la lecture de cet article pour en savoir plus sur les aspects les plus dangereux des médias sociaux.

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Digital Ethique

Harcèlement au travail : tout ce que vous devez savoir

Le harcèlement professionnel consiste à créer délibérément une atmosphère qui vous met mal à l’aise, vous intimide ou vous offense. Il porte atteinte à la dignité d’un employé et crée un environnement de travail humiliant, intimidant, offensant ou hostile. Le harcèlement est un délit et l’employeur se doit de protéger la santé physique et mentale de ses employés et d’assurer leur sécurité. Il a l’obligation de prévenir les cas de harcèlement professionnel et de réagir rapidement en cas d’alerte.

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Digital Ethique

L’Intelligence artificielle : un rempart contre les cyberharceleurs 

Le cyberharcèlement est devenu un véritable fléau dans nos sociétés conduisant bien trop souvent à des conséquences dramatiques. L’Intelligence artificielle et les techniques d’apprentissage automatique – ou Machine Learning, en permettant l’analyse de données massives en temps réel, offrent des perspectives très intéressantes pour prévenir et lutter contre le harcèlement en ligne.

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Notre vision
Nous sommes une entreprise éthique et responsable, œuvrant au quotidien pour réduire les comportements et les communications problématiques pour un environnement digital plus sain.
Notre mission
Nous visons à améliorer les interactions humaines et les communications interpersonnelles pour favoriser une plus grande cohésion et une atmosphère plus sereine.