Harcèlement au travail : tout ce que vous devez savoir

Harcèlement professionnel

Le harcèlement professionnel consiste à créer délibérément une atmosphère qui vous met mal à l’aise, vous intimide ou vous offense. Il porte atteinte à la dignité d’un employé et crée un environnement de travail humiliant, intimidant, offensant ou hostile. Le harcèlement est un délit et l’employeur se doit de protéger la santé physique et mentale de ses employés et d’assurer leur sécurité. Il a l’obligation de prévenir les cas de harcèlement professionnel et de réagir rapidement en cas d’alerte.

L’intelligence artificielle : un rempart contre les cyberharceleurs 

Intelligence artificielle et cyberharcèlement

Le cyberharcèlement est devenu un véritable fléau dans nos sociétés conduisant bien trop souvent à des conséquences dramatiques. L’Intelligence artificielle et les techniques d’apprentissage automatique – ou Machine Learning, en permettant l’analyse de données massives en temps réel, offrent des perspectives très intéressantes pour prévenir et lutter contre le harcèlement en ligne.

Les conséquences du cyberharcèlement 

Cyberharcèlement : conséquences et solutions

Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux ont fait émerger de nouvelles formes de violence. Si ces dernières touchent tout le monde, les jeunes et les adolescents sont les plus affectés.

Besoin d'une démo gratuite ou de plus d'infos sur nos logiciels ?
On vous rappelle pour en discuter !

Les données collectées sont destinées à Data for Ethic, responsable de traitement, pour répondre à votre demande. Les champs marqués d’un astérisque (*) sont obligatoires. Ce traitement repose sur l’intérêt légitime de Data for Ethic. Seuls les collaborateurs en charge de votre demande et nos sous-traitants techniques y ont accès. Les données sont conservées 3 ans après le dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation et de portabilité, ainsi que du droit de définir des directives post-mortem. Pour les exercer : dpo@dataforethic.com ou Data for Ethic – DPO, 11 avenue du Val de Fontenay, 94120 Fontenay-sous-Bois. Vous pouvez aussi saisir la CNIL. En savoir plus : politique de confidentialité.

Aller au contenu principal