Harcèlement au travail : tout ce que vous devez savoir
Le harcèlement professionnel consiste à créer délibérément une atmosphère qui vous met mal à l’aise, vous intimide ou vous offense. Il porte atteinte à la dignité d’un employé et crée un environnement de travail humiliant, intimidant, offensant ou hostile. Le harcèlement est un délit et l’employeur se doit de protéger la santé physique et mentale de ses employés et d’assurer leur sécurité. Il a l’obligation de prévenir les cas de harcèlement professionnel et de réagir rapidement en cas d’alerte.
L’intelligence artificielle : un rempart contre les cyberharceleurs
Le cyberharcèlement est devenu un véritable fléau dans nos sociétés conduisant bien trop souvent à des conséquences dramatiques. L’Intelligence artificielle et les techniques d’apprentissage automatique – ou Machine Learning, en permettant l’analyse de données massives en temps réel, offrent des perspectives très intéressantes pour prévenir et lutter contre le harcèlement en ligne.
Data for Ethic : Mettant en avant l’éthique numérique au sommet Européen du BIGDATA & AI Paris
Découvrez l’éthique numérique redéfinie par Data for Ethic au prestigieux événement européen du Big Data et de l’IA à Paris. Explorez nos solutions avant-gardistes, dont Netethic Famille et Digital Ethic, au cœur des discussions éthiques. Paris devient le catalyseur d’une vision où la technologie et l’éthique convergent harmonieusement.
Justice prédictive : un fantasme, un cauchemar ou une réalité ?
En parlant de justice prédictive, nous avons tous en tête le film (Steven Spielberg, 2002) dans lequel des précogs révèlent les futurs criminels.
Les conséquences du cyberharcèlement
Les nouvelles technologies et les réseaux sociaux ont fait émerger de nouvelles formes de violence. Si ces dernières touchent tout le monde, les jeunes et les adolescents sont les plus affectés.
