Cyberharcèlement et équilibre travail-vie personnelle : Comment protéger sa vie privée dans un environnement professionnel en ligne ?

DigitalEthique est une solution complète et innovante qui combine des technologies avancées d’analyse de données et d’intelligence artificielle pour protéger efficacement les collaborateurs contre le cyberharcèlement en milieu professionnel. Grâce à ses fonctionnalités de suivi en temps réel et à ses outils de diagnostic précis, DigitalEthique permet aux entreprises de détecter, d’évaluer et de traiter les cas à risque dès qu’ils surviennent, réduisant ainsi les risques psychosociaux liés au harcèlement en ligne avant qu’ils ne deviennent critiques.

Voici les points forts de la solution DigitalEthique :

• Suivi en temps réel des indicateurs QVT : Grâce à l’analyse continue des indicateurs de qualité de vie au travail, les signaux faibles de détérioration du climat social sont identifiés rapidement, permettant des actions correctives immédiates.
• Enquêtes QVT/RPS personnalisables : DigitalEthique propose des questionnaires adaptables aux besoins de chaque organisation, offrant une vision claire et détaillée des besoins des collaborateurs et des comportements à risque. Ces enquêtes permettent de mieux comprendre les dynamiques relationnelles et d’anticiper les conflits potentiels.
• Plans d’action sur-mesure : Sur la base des résultats obtenus, DigitalEthique génère des plans d’action concrets et dynamiques pour améliorer la communication, sensibiliser sur les bonnes pratiques en ligne, et garantir un environnement numérique sain et sécurisé.
• Analyse prédictive par IA : En utilisant des modèles de Machine Learning et de Deep Learning, DigitalEthique est capable de prédire les tendances en matière de risques psychosociaux, permettant aux RH de prendre des mesures proactives pour renforcer la sécurité numérique des employés.